以人为中心，以目标为导向，以成果为标准的现代机关管理方法是-广东自考网

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2016年10月机关管理真题

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有

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试题序号

22

以人为中心，以目标为导向，以成果为标准的现代机关管理方法是

A、目标管理方法
B、系统方法
C、网络规划技术
D、科学预测方法

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行政机关为履行法律赋予的职权，对现有行政管理法规未作规定的事项加以规定，此类行政管理法规属于

A、执行性行政管理法规
B、自主性行政管理法规
C、补充性行政管理法规
D、专门性行政管理法规

机关管理制度实施的制约因素有

A、环境制约因素
B、意识制约因素
C、机关运用习惯的制约
D、目标差异的制约
E、领导者思想及行为的制约

机关管理制度体系产生的基础是

A、现代管理理论
B、相应的法律法规
C、机关工作人员的要求
D、社会实践及机关管理实践

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